Helemaal tuureluut ?
Eigenlijk niet:dit heet loon naar werken : 1e halfuur verdienen ze allemaal 50 euro, dus indien ik happy ben , krijgen ze wat meer. Hoe kan ik anders een dame stimuleren om deftig werk te leveren ? Ik bepaal of er verlengingen komen dus gooit de dame me na 20 min van de kamer, dan ben ik niet meer zo happy en blijft de fooi in mijn pocket. Ben ik na 1 uur nog altijd happy, dan verhoogt de fooi want dan heeft ze 2x loon naar werken verdient. Tenzij ze in de loop van het afrekenen in de val trapt van een onaangekondigde 100 euro dame te zijn, dan lijkt enkel het alsof ze geen fooi gehad heeft, maar dat ligt dan geheel aan haar prijzenpolitiek want ik zie dat dan als 75 euro + haar tip 
En ja, 1 uur en niet happy van kamer gebeurt eigenlijk niet, dan zie je me na 20 min al terug in de bar.
Goed, aangezien ik Belg ben en dus bijgevolg dom, vraagt dit om een kleine opheldering.
Stel, een Meid is goed, zeer goed en maakt na een half uur geen aanstalten om de kamer te verlaten.
Jij bepaalt of het een gelijkspel was, en of er dus verlengingen komen.
Yep, daarmee heeft ze dus gescoord. En sta jij achter in de eerste verlengingen....
Maar nu komt het, ze is het tweede half uur nog steeds zeer goed, laat ons zeggen beter nog dan het eerste...
Maar na 59 minuten maakt ze aanstalten om de kamer te verlaten (ze wil het je ook niet TE duur maken en is zo professioneel dat ze je niet langer dan een uur wil vasthouden).
Oeps, en wat nu?
Want....
... de meid heeft service geleverd het eerste half uur en wou ook verlengen (pluspunten, neen)
... de meid heeft een geweldige service geleverd, maar besliste dus na het tweede halfuur de kamer te verlaten (foutje foutje)
... en eigenlijk kan zij niet weten dat je nog strafschoppen wil trappen na twee maal een kwartier verlengingen gespeeld te hebben
Geef ons nu eens een helder inzicht in je
prijzenpolitiek fooienpolitiek bij deze meid, met de gangbare prijs van 50 + 25, ik ben zeer benieuwd
note sm: prijzenpolitiek veranderd naar fooienpolitiek
